PROJEKT, który ma odmienić naszą organizację.

Od 1 września  2024 r. Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego realizuje projekt finansowany z Narodowego Instytutu Wolności w ramach Programów Rozwoju Organizacji Obywatelskich (PROO).

Naszym celem w projekcie jest oczywiście pracowanie strategii fundraisingowej organizacji. Wszystkie aktywności podejmowane w ramach projektu mają nam pomóc działać jeszcze skuteczniej i lepiej na rzecz naszego środowiska, ale przede wszystkim mają nas nauczyć jak skutecznie zdobywać środki na te działania i inicjatywy. Celem ogólnym projektu jest powstanie i wdrożenie strategii rozwoju fundraisingu w PTSR.

Cele szczegółowe:

1. opracowaniu ogólnej strategii fundraisingowej dla PTSR w perspektywie 5 letniej - powstanie strategii będzie wsparciem dla rozwoju instytucjonalnego i podstawą do dalszego funkcjonowania organizacji, w kolejnym okresie będzie można strategię aktualizować i wyznaczać kolejne cele do osiągnięcia dostosowując ja do potrzeb i sytuacji;
2. przeprowadzeniu serii szkoleń/konsultacji z udziałem specjalistów, które poszerzą wiedzę i kompetencje osób działających w oddziałach o pozyskiwanie środków finansowych, pisanie projektów, skuteczny marketing i PR - podniesie standard pracy i jakość pracy poprawiając i wzmacniając jej stabilność finansową;
3. przeprowadzeniu analiz, przy wsparciu specjalisty ds. FR, działań już prowadzonych i ich ewaluacji pod kątem efektywności, ekonomiczności i zasadności.

Działania, które będą podjęte w ramach projektu to m.in. szkolenia, warsztaty i spotkania grup roboczych, konferencja, konsultacje eksperckie i tutorskie przez cały czas trwania szkolenia, praca nad strategią i wypracowanie dokumentu strategii.

Efektem tych działań będzie wzmocnienie organizacji  -  poszerzenie źródeł finansowania w Oddziałach terenowych o nowe poza państwowe źródła finansowania (darowizny, zbiórki publiczne, odpłatną działalność pożytku publicznego, zbiórki urodzinowe na Fb, portale crowfundingowe itp.), wdrożenie konkretnych rozwiązań i działań, poprzez warsztaty i szkolenia oraz poszerzenie narzędzi do ich zdobywania oraz umiejętność obsługi tych narzędzi (media społ./apele).

2024 ROK

W 2024 roku rozpoczęliśmy działania projektowe. Odbyły się między innymi szkolenia on-line, konsultacje specjalistyczne i tutorskie oraz spotkania grupy roboczej.

Szkolenia dla Oddziałów PTSR - UCZYMY SIĘ SKUTECZNOŚCI!

UCZYMY SIĘ BY DZIAŁAĆ SKUTECZNIEJ NA RZECZ CHORYCH NA SM W POLSCE
Od dnia 1.09.2024 do dnia 27.11.2024 r. w ramach przedmiotowego projektu rozpoczęliśmy pierwszy cykl szkoleń on-line dla przedstawicieli z 16 oddziałów terenowych PTSR z całej Polski dotyczące zagadnień związanych z fundraisingiem.

Szkolenia prowadzili dla nas szkoleniowcy z https://hellooctopus.org/ pan Michał Serwiński i pan Marcin Gołąbek.

Celem I cyklu szkoleń będzie:
● wyposażenie uczestniczek i uczestników w wiedzę nt. możliwych źródeł finansowania organizacji oraz ich specyfiki,
● określenie potencjalnych odbiorców działań fundraisingowych,
● zrozumienie podstawowych zasad budowania relacji z darczyńcami indywidualnymi oraz partnerami biznesowymi,
● pokazanie roli komunikacji, marketingu i brandingu w skutecznym pozyskiwaniu środków,
● poznanie podstawowych narzędzi wykorzystywanych w fundraisingu,
● poznanie podstaw przygotowania strategii działań fundraisingowych
● wyposażenie w podstawowe informacje pomocne podczas realizacji
skutecznej kampanii fundraisingowej,
● uwrażliwienie na kwestie związane z etycznymi aspektami fundraisingu
● próba wspólnego wypracowania taktyk, które mogą być wykorzystywane przez oddziały do pozyskiwania środków.
● zorganizowanie i uspójnienie działań komunikacyjnych i marketingowych, w tym bazowe określenie celów komunikacyjnych.
● dopasowanie komunikacji do potrzeb odbiorców oraz dobór odpowiednich kanałów komunikacyjnych i ich roli,
● poznanie skutecznych taktyk komunikacyjnych oraz metod mierzenia skuteczności komunikacji,
● budowanie spójnych działań promocyjnych.
● pomoc w stworzeniu sprawnego zespołu ds. komunikacji i promocji poprzez określenie niezbędnych umiejętności członków zespołu
● opracowanie prostego systemu zarządzania działaniami komunikacyjnymi, podział ról i zadań w zespole,
● zapoznanie z przydatnymi narzędziami wspomagającymi tworzenie treści i działania zespołu,
● tworzenie atrakcyjnych treści poprzez identyfikację dobrych i złych praktyk,
● nauka tworzenia skutecznych treści dopasowanych do różnych kanałów komunikacji i oczekiwań odbiorców,
● poznanie narzędzi wspierających tworzenie treści i współpracę w zespole.

• • zaznajomienie uczestników i uczestniczek z myśleniem projektowym w organizacji;
  • poznanie podstawowych zasad tego jak tworzyć dobry wniosek projektowy;
  • wyposażenie uczestniczek i uczestników w wiedzę gdzie można pozyskiwać wsparcie;
  • analiza misji organizacji w kontekście tworzenia adekwatnych strategii pozyskiwania funduszy;
  • uwrażliwienie uczestników na analizę potrzeb organizacji pod kątem składania projektów;
  • poznanie podstaw tego jak wygląda proces aplikacyjny, jakie są elementy dobrego wniosku, jak zaprojektować budżet projektu oraz jak wygląda rozliczenie projektu;
  • zaznajomienie uczestników w informacje dotyczące PR organizacji pozarządowej i dbanie o jej wizerunek (czym jest PR, jak rozwijać tożsamość organizacji, kształtowanie wizerunku organizacji, kontakty z mediami, jakie powinny być strategie PR-owe i komunikacyjne).

Prowadząca:

Katarzyna Sadło właścicielka firmy Projekciarnia Katarzyna Sadło. Zajmuje się szkoleniami, doradztwem i publikacjami dla organizacji pozarządowych i przedsiębiorstw społecznych. Trenerka, konsultantka i autorka publikacji poradniczych dla organizacji pozarządowych. Była wieloletnia prezeska Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego. Związana także z Ogólnopolską Federacją Organizacji Pozarządowych, Funduszem Obywatelskim im. Henryka Wujca i Stowarzyszeniem Dialog Społeczny. Członkini zarządu Fundacji dla Polski. Katarzyna pisze o sobie "Swoje życie zawodowe (oraz znaczną część prywatnego) związałam z organizacjami pozarządowymi. Mam praktyczne doświadczenie (i teoretyczną wiedzę) z wielu obszarów funkcjonowania organizacji pozarządowych.  Współpracując z setkami organizacji jako trenerka i doradczyni widziałam już (prawie) wszystko, chętnie się więc dzielę się wiedzą i doświadczeniem, starając się robić to w przystępny sposób.

SPOTKANIE MOTYWACYJNE 

W dniach 16-18 maja 2025 odbył się spotkanie motywacyjne dla oddziałów biorących udział w projekcie. Między innymi na spotkaniu mieliśmy okazje by spotkać się z gośćmi - pani K. Kropornicką - Prezeską Stowarzyszenia Sezam, pani M. Wieczorek - Prezeską Fundacji SM walcz o siebie oraz panią M. Łada - Prezeską Fundacji Stwardnienierozsianieinfo Spotkanie prowadziła Anna Gryżewska.

Warsztat pt „Działam, więc jestem – o sensie, energii i zmianie w NGO” prowadził Krzysztof Manthley. Warsztat był przestrzenia do uczciwej rozmowy o tym, jak przetrwać w świecie, który coraz więcej wymaga, ale coraz mniej wspiera; nie obiecuje przełomów ani nie przynosi gotowych rozwiązań. Z zewnątrz – z dystansem i bez moralizowania – spojrzeliśmy na mechanizmy wypalenia, przeciążenia i utraty sensu. Przeanalizowaliśmy, co naprawdę działa w organizacjach (nie tylko pozarządowych), które trwają i się rozwijają. Szukaliśmy mikrostrategii, które nie wymagają pieniędzy ani cudów – tylko decyzji i odwagi.

Prowdzący:

Krzysztof Manthey - ekspert z blisko 30-letnim doświadczeniem w prowadzeniu liderów i organizacji przez kryzysy, zmiany i różne ścieżki rozwoju. Łączy wiedzę akademicką z doświadczeniem menedżerskim i zarządczym, oraz wieloletnią praktyką w rozwoju ludzi i organizacji. Specjalizuje się w przeprowadzaniu ludzi i organizacji przez zmianę oraz w reagowaniu na sytuacje kryzysowe – zarówno indywidualne, zespołowe, jak i organizacyjne. Pomaga budować trwałe zmiany, które przynoszą wymierne rezultaty biznesowe i wzmacnia klienta i organizację na przyszłość. WIĘCEJ INFORMACJI https://www.manthey.pl/ Jest fundatorem i członkiem zarządu Fundacji Rozwoju Przez Całe Życie „Continuum”.

UCZYMY SIĘ BY DZIAŁAĆ SKUTECZNIEJ NA RZECZ CHORYCH NA SM W POLSCE - WARSZTATY

Od dnia 1.10.2025 r. do 5.11.2025 trwał 3 cykl szkoleń prowadzony przez Zbigniewa Wejcmana i w dniach od 9.12.2025 do 17.12.2025 przez Mirosława Urbana. Ostatni cykl szkoleń był podzielony na dwa szkolenia i był wynikiem analizy tematów wskazanych przez oddziały komunikacja, dobra zła, kryzys w organizacji, wsparcie liderów, szukanie następców. Do tego podejście marketingowe jak zachęcić sponsorów, autoprezentacja - jeśli jesteś twarzą organizacji oraz komunikacja biznesowa, rozmowa bezpośrednia z biznesem oraz podsumowanie tego co już było odpłatna działalność pożytku publicznego, działalność gospodarcza, zarządzanie budżetem w organizacji. Odbyły się 4 szkolenia ( 4 godziny każde). Szkolenia te prowadził dla nas Zbyszek Wejcman oraz 2 szkolenia (2 godz. każde) które z tematu sorytellingu poprowadził Mirosław Urban

Prowadzący:

Zbyszek Wejcman - Absolwent studiów politologicznych, był pracownikiem dydaktyczno-naukowym (UKSW) i wykładowcą (PAN, Collegium Civitas). Jako doradca, animator i szkoleniowiec specjalizuje się z problematyce współpracy międzysektorowej i standaryzacji usług, działań lobbingowych i rzecznictwa, tworzeniu partnerstw lokalnych, animacji i przedsiębiorczości społecznej. Trener – superwizor w Stowarzyszeniu Trenerów STOP. Aktualnie jest doradcą w Stołecznym Centrum Wspierania Organizacji, a także animatorem i doradcą w Ośrodku Wsparcia Ekonomii Społecznej. Autor i współautor ponad 50 publikacji książkowych. Obecnie jest prezesem Zarządu Sieci SPLOT. 

Mirosław Urban - psycholog, trener biznesu (20 lat doświadczenia), speechwriter, trener wystąpień publicznych i storytellingu, autor książek, mówca. Od ponad 10 lat zajmuję się wsparciem firm i organizacji w przygotowaniach do wystąpień i prezentacji, które są merytoryczne, zrozumiałe, atrakcyjne i jedyne w swoim rodzaju.

W tym roku podobnie jak w roku ubiegłym odbywały się także konsultacje tutorskie, eksperckie i specjalistyczne dla naszych oddziałów.

Aktualizacja: 13.01.2026 - Anna Gryżewska